در رابطه با بازار کار کارشناس روابط کاری برای خانم ها و آقایان باید عرض کنیم که با توجه به کاربردی بودن این رشته در جامعه، خانم های تحصیل کرده مشابه آقایان در آن بیکار نمی مانند و امکان فعالیت در انواع شرکت ها و مراکز دیگر را به آسانی دارند.
تنظیم اسنادی مانند قراردادکار، لیست حقوق، فیش حقوق، برگ تسویه حساب و …
من سال ۹۳ و ۹۴ در یک شرکت خصوصی مسئول شیفت شب بودم و ۱۴ ساعت بدون اضافه کاری و حق شیفت ، شیفت میدادم و فقط تونستم ورود و خروج یک سالمو از روی دفتر حضور و غیاب اسکن کنم، چطور میتونم حقمو از کار فرما بگیرم آیا با این مدارک میشه امید موفقیت داشت
رامین احمدی گفت: آبان ۲۹, ۱۴۰۴ در ۶:۰۱ ب٫ظ سلام،من کارگر شرکت نفت قسمت حراست هستم،چرا حراست کمترین حقوق رو داره حتی یه آبدارچی یا باغبان شرکت نفت حقوقش از یه حراستی بیشترِ،آخرین حقوقی که من گرفتم ۲۷میلیون بود در صورتی که یه آبدارچی ۴۰میلیون بود
توجه کافی و تجزیه و تحلیل قوانین استخدامی و شیوههای اجرایی و امور اداری
احمد محمدپور گفت: بهمن ۱۰, ۱۴۰۳ در ۱۱:۰۹ ق٫ظ با سلام خدمت شما آیا وقتی ۱۷ سال سابقه کار داری ۴ سال جای دیگه والان در حال حاضر هم ۱۳ سال یک جای دیگر وقرداد یک سال باهات مینویسند پایه حقوق بهت تعلق میگیره
Be sure to give a valid e-mail. Your facts will probably be used in accordance with our Privateness Policy You will now obtain best stories, breaking information, and more, straight for your email.
هر چند می توانید در مشاوره رایگان نیز سوالات خود را از کارشناس و وکیل اداره کار مطرح کرده و پاسخ خود را دریافت کنید ولی ممکن است موضوع نیاز به بررسی دقیق تر و دریافت سریع پاسخ داشته باشید.
صرف پرداخت حقوق و مزایای قانون کار به کارگران کارفرما را از تکالیف قانونی خود بری نمی کند. به همان اندازه که پرداخت حقوق و مزایا برای کارفرما الزامی است باید اسناد مدارک قانونی مانند لیست حقوق، فیش حقوق و اسناد پرداختی را به شکل صحیح تهیه نماید.
Understandably, Friesen needed to overlook out within the remaining nine rounds of the NASCAR Truck Collection year. While he didn't Have got a impressive yr in racing, he did get Plenty of accolades from his followers next his partial Restoration.
مشاوره رایگان و تلفنی کارتابان در چه here زمینه هایی ارائه می شود؟
پس از وقوع حوادث چه اقداماتی برای بهره مندی حداکثری از بیمه حوادث باید انجام داد؟
حوزه قانون کار و تامین اجتماعی کارگران بسیار گسترده و متنوع بوده و تصویب مقررات جدید و بروز رسانی مقررات بر پیچیدگی آن اضافه می کند. نیاز نیست همه افراد همه قوانین و مقررات را بدانند و هر کس می تواند در مورد مسائل خود از کارشناسان مربوطه مشاوره بگیرد.
برای مثال کارفرمایانی که حق بیمه پرسنل خود را پرداخت نکرده و یا در واریز وجوه آن کوتاهی کنند، با جریمههایی از سوی سازمان تامین اجتماعی مواجه میشوند. از این رو اطلاع و آگاهی از مسائل این چنینی باعث میشود تا از مشکلات متعدد برای کارفرمایان جلوگیری شود که این امر هم از طریق مشاوره با کارشناس اداره کار به خوبی قابل دستیابی است.